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安全教育培训是安全生产至关重要的一环,也是从源头上预防和减少事故的关键有效措施;企业对安全培训工作的重视程度,往往直接影响着一个企业的安全生产水平。然而一些企业安全培训流于表面、走过场、弄虚作假等问题严重,成为安全管理的一大痛点。由于安全培训不到位造成重大隐患,最终直接或间接酿成事故的案例,更是不在少数。
近年,有关部门对安全培训合规合法问题高度重视,以全国上下严抓安全、重典治乱的决心,坚决整顿行业安全培训乱象,狠抓生产经营单位安全教育培训合法合规工作落实:
2021年9月,新《安全生产法》正式施行,对“安全生产培训不到位”的违法违规行为加强了惩处力度。同年11月,为进一步加强和规范安全生产培训管理,应急管理部办公厅印发《关于开展安全生产培训“走过场”专项整治工作的通知》,决定于2021年11月至2022年10月开展为期一年的安全生产培训“走过场”专项整治。
化工企业是特殊行业,其特殊性主要体现于产品生产安全的重要性与复杂性,化工企业安全生产是构建和谐社会的基础条件之一。安全生产,预防第一,预防以教育为先,建立和完善化工安全技能培训体系是保障化工安全生产、预防各种灾害发生、减少人员伤亡、减少经济损失的重要保证。化工安全技能培训工作是提高化工企业经济效益的重要手段。
化工企业发展需要大批高素质的人才,化工安全技能培训能使员工掌握与工作有关的实际知识和技能,有利于化工企业安全生产、技术开发、工艺和创新,降低化工企业生产成本,从而提高化工企业的市场竞争力,增强化工企业的经济效益。
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化工企业安全生产是以人为本、构建和谐社会的基本问题之一,而化工企业的安全管理仅靠经验是远远不够的,培养一批精通事故致因和危险源等理论的安全生产管理人员是当务之急。化工安全技能培训有利于约束“人的不安全行为”,减少“物的不安全状态”,从而控制一般事故,遏制重特大事故的发生。我们必须认识到化工安全技能培训工作的重要意义,认清目前化工安全技能工作存在的主要问题,在此基础上,努力提升化工安全技能培训工作。
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教育软件从诞生之初人们对于其的看法就褒贬不一,一部分人为教育软件的出现能够在一定程度上解决教育资源不平衡,而另一部分则认为教育软件很难将教育落实到实处,虽然在线教育已经成为一种趋势,但是还是有一些因素
纵观全球,职业教育规模整体呈上升态势,不同国家地区根据自身的宏观政策推动,经济发展水平,劳动力供需变化及信息化程度,也呈现出不同的体量及增长动能。最新发布的《全球职业教育行业发展报告》,尽管近年出现的