企业培训系统_培训系统需要包括哪些内容？

　　不管是新员工的入职培训、岗位晋升，还是员工考核，组织线下培训都需要租赁场地，不但效率低、且浪费资源，所以现在的培训更多的是在线上进行。因此，对于企业来讲，拥有自己的企业培训系统至关重要，那么，企业培训系统应该包括哪些内容呢?企业培训系统哪个比较好呢?

　　选择企业培训系统时，包括哪些内容：

　　1. 系统安全稳定，保证教学视频的安全，培训过程无干扰;

　　2. 满足资源上传和直播回放功能，培训资源可重复利用，节约培训成本，避免资源浪费;

　　3. 可以实现无纸化考试，员工在线考核，检验员工的培训成果，方便负责人给出评分。

　　以上三点是选择企业培训系统时必须要能满足的条件，在这里推荐选择云朵课堂培训系统，性能稳定，操作简单易上手，已为多家客户提供企业培训系统建设的服务，具有以下优点：

　　多平台学习，不限时间和地点：

　　不管是员工还是培训讲师，都可以使用手机、电脑等设备进入平台，移动端包括安卓和苹果系统，APP支持上架各大应用商店;对于培训课程，员工可以随时随地利用碎片化时间进行学习及考试，不用特意抽出整段的时间，使工作、培训和休息各不耽误，培训更有效率。

　　人脸识别系统，保障员工真实参与：

　　不管是直播课还是录播课，都可以设置人脸识别，其中直播课支持首次进入直播教室以及之后每次进入直播教室前识别;录播课支持首次以及每次上课前识别，并可以在自定义时间段设置识别次数，保证是员工本人听课，而非挂机混时。

　　这个功能在一定程度上也可以保证课程的安全，就算员工账号被盗，外来人员也无法知道培训内容。

　　大数据分析，深入分析培训状态：

　　在线培训有利于帮助企业实现人才探索、测评、培养、考核一体化。针对员工的各项培训数据多维度进行统计和分析，深入了解员工的培训情况，根据结果优化培训方案，最终形成最适合企业发展的培训体系。

　　奖与罚结合，有利于激励员工参与培训：

　　培训期间可以设置各种打卡活动，通过完成项目获取积分，按积分的多少和最终考核成绩进行考核排名，对于成绩优异的员工可以许诺奖励，而不及格的学员可以适当给出惩罚，这样更有利于激励员工认真对待培训，形成良性竞争。

　　课件上传，提高资源的重复利用：

　　管理员可以通过后台上传各种学习课件，支持图文、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、音频以及视频，资源上传至云服务端，不占用电脑空间，每当有新员工加入或者人员调整，可以直接学习已上传的课程，降低培训成本，融入智能理念，使操作更加简单方便。

　　如果对于企业培训系统还有更多想要了解的，欢迎在云朵课堂的官网联系我们，现在还可以申请系统的免费试用哦!