目前,除了教育行业和电商行业这两个直播常驻行业之外,医疗、金融等行业开始通过直播来解决痛点。其中医疗行业对于直播的应用逐渐加深。
解决对环境和人数有要求的难题。比如手术教学,医疗环境和人数都有不同的要求,这也降低了教学效率和增加了教学成本,而通过直播,手术教学就无需拘泥于人数和手术环境。
降低成本并提高效率。在医疗培训中,不仅仅要受限于场地,还要花费大量的成本。在直播中,培训人员可以任意选择时间来进行学习,同时讲师只需讲一遍就可以,从而提高培训效率。
解决医疗资源分配不均的问题。在当前医疗资源正处于紧张的局势中,而且三四线城市难以触达优质的医疗资源,通过直播,人们可以直接咨询,节省更多的时间。
教学培训场景。在教学培训场景中,课堂互动是必不可少的,让师生之间快速交流;录制回放帮助学员们回家学习或查漏补缺。
学术讲座场景。为了便于交流,直播助力医疗专家在线沟通,交流更多的医疗信息。
远程会诊场景。由于线下医疗资源过于紧张,远程会诊可以快速诊断,减轻线下医疗压力,方便轻症患者看病。
带货场景。医疗带货直播目前仅仅在医美和一些常用的医用品中得以应用,更多的医疗产品还不能在直播间中带货。
直播优势那么多,医疗机构有何理由不用呢?
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在新冠疫情的影响下,国家推出“停课不停学”的政策,加速了在线教育行业的渗透率。随着国民可支配收入的提升,互联网普及度的发展,带来了在线教育行业新一轮的增长。
受到疫情复发的影响,目前很多企业的线下招聘也受到了影响,而直播招聘是当前的最好解决方法。那么在招聘直播中,企业要做什么呢?下面跟着科汛云直播小编一起来看看吧。做好预热宣传。在做直播招聘之前,企业第一步