促进线下与线上教育相结合 创建在线教学新操作模式

　　将传统教育方法的优势与数字环境下的教育优势相结合，是教育和学习的重大创新，也是未来教育的发展趋势。

　　数字化教学的参与，有助于改变当前课堂教育的不足，丰富学习资源，营造宽松和谐的学习氛围，活跃课堂气氛，启发学生思想，使学生在积极参与和充分交流中体验学习和成功的乐趣，从而有效提高校园教育的有效性。

　　教育机构如何进行数字化转型?

　　线下教育毕竟在市场上蓬勃发展了近30年，自然有着不可替代的优势。所以在转型之前，我们可以总结线下教育机构的优缺点，更好地帮助我们判断如何进行数字化转型。

　　线下教育的优势

　　(1) 密切的情感交流

　　与在线教育相比，线下教育更人性化，互动频率更高，教师、学生和同学之间的沟通更无缝，更容易彼此产生情感基础。线下教育是由教师进行主导的，有利于组织和监控整个教学过程。

　　(2) 良好的课程体验

　　在线下课堂教育中，学生在现场，受到老师和班级纪律的约束，对学生的心理要求束缚性会更强，学习氛围和专注力相对会更好一些。

　　线下教育的劣势

　　(1) 重资产，反应慢

　　线下教育的受众限制较多，一般都是社区或学校附近的生源，受场地因素的限制，不能做太多招生。

　　(2) 运营和推广成本高

　　线下教育必须有两个基本要素：教师和场所。一个典型的线下组织的教师工资和场景租金约占其收入的60%。扣除其他成本后，利润仅为10%左右。

　　线下教育机构数字化转型的难点

　　对于传统的线下教育来说，人工智能、大数据、云计算、物联网等技术需要一定的学习门槛。在线教育机构重运营，而线下机构有重销售的传统基因和团队。

　　要迈向数字化，不仅需要机构配备专业人员规划、设计、安装和部署，还需要现有员工熟练使用新系统或设备，需要改变工作模式。

　　线下教育数字化转型的突破口——在线培训系统

　　突破模式，创建在线教学新操作模式

　　事实上，数字化教育也并不都需要自己拥有IT人才，因为现在有很多企业都提供了在线培训系统的租赁或购买服务。随着在线教育的呼声越来越大，除了提供系统以外，这些系统开发运营商还会提供各种开发/维护服务。

　　比如科汛在线培训系统，功能就非常强大和实用，汇集了培训计划，课件资源管理，在线学习，互动问答，课后测试，结业证书等功能模块，完整的学习流程能帮助教育机构将教育培训全面线上化。让培训教育机构不需要掌握任何技术，就可以轻松实现数字化教学。

　　很多人都担心，这种数字化教学方式会不会产生什么不好的影响，或者会不会动摇线下教育机构的地位，但小编想说，其实数字化教学并不是线上取代线下，而是线上线下融合，结合线上特色和线下优势进行数字化转型。具体体现：一是便捷的数字工具;二是内容和服务。

　　但在这个过程中，不可否认的一点是，在线教育的兴起是势不可挡的，教育机构必须转型才能迎来更光明的春天。