国家智慧教育平台正式启动 抢抓职业教育数字化

　　国家智慧教育平台正式启动。平台建设坚持“应用为王、服务至上、简洁高效、安全运行”总要求，将进一步缩小“数字鸿沟”，推动实现教育数字化转型。“应用为王”关键在“用”。

　　坚持“适用”原则，抢抓职业教育数字化的新机遇

　　数字化是职业教育的必然趋势，也是职业教育现代化的重要内容。抢抓职业教育数字化发展机遇，不能违背规律，不能脱离现实，也不能背离趋势。

　　因此当下职业教育线上培训行为已经尤为常见。对于学校和企业而言要建立属于自身的完善的人力资源体系才能按需招贤纳士，而且培养系统也是保障人力资源充足的关键，所以很多企业才会应用科汛这类专业的企培平台，接下来说说企业对这类平台的要求。

　　当下各种线上培训平台繁多，企业如果直接登录各个线上培训平台查询人才信息不仅仅效率低而且消耗时间过多，因此就需要有自身的人力资源平台来随时采集线上各个平台的人力资源数据。要想高效率的完成招聘不错过企业需要的人才，还需要企业使用的平台本身有数据采集功能，通过参考数据预判企业各个岗位对人才的需求。

　　更多企业开始重视自身员工的培训，因为无论是企业凝聚力还是从企业各个部门能力提升的角度分析，培养企业老员工都是非常重要的。企业选择培养员工的平台时要确保员工参与成本低且确实可以提升自我，这样才能提高员工参加培训积极性以及保障培训效果，这方面需要选择的平台支持多端通用且可以智能识别端口进行优化，比如同样的直播培训视频在移动端就会自动切换为竖屏模式。

　　企业选择的员工招聘和培训平台自然还应该有完善的权限设计和资源加密技术。像企业进行内训的过程也是不断积累培训资源的过程，而要保障员工分级分部门参加自己权限内的培训而且可以有效防止盗屏和盗链等情况的发生，这样才能让企业自身的线上培训体系更为成熟和安全，配合数据采集沉淀功能自然就可以保障企业拥有充足而且高质量的人力资源。

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