企业直播培训怎么做？企业培训系统打破时空限制

　　企业直播成为了行业热词，例如发布会直播、年会直播、会议直播、培训直播，通过直播的平台，企业更方便、高效的进行各项活动，企业直播培训也带来了企业培训的新纪元。那么，企业直播培训应该如何做好呢?

　　传统的企业培训形式主要有企业内训和参加外部公开课，慢慢地企业发现，内训的费用太高。外部的公开课，则由于受众对象行业不一，层次不一，参训目的不一，效果有限。学员不爱学习，其实大多都是限于文字和言语的交流，缺少相应的互动，这样会使得员工培训出现敷衍的态度，毕竟培训课程没有太大的吸引力。 要解决以上这些问题，传统的培训方式是行不通的，而要根据企业实情多种形式交互运用才会对企业培训产生更好的效果。比如线上视频增加互动性、社交性和趣味性。还可以在直播中借助投票、抽奖、红包等有趣的互动来提高员工的活跃度，加强员工的参与感。

　　对于员工来说，企业直播培训极大限度的突破了时间和空间的限制，碎片化的时间可以得到充分利用，利用手机端在地铁上、公交上学习一个知识点，企业直播培训课，让学习和分享随时随地都能发生，这个样改变使得培训更加灵活、生动，大大提高了学员的主动参与性和积极性。

　　企业直播培训在未来还将占据企业培训的重要一席之地，其创新发展和精细化运营手段，是能让企业直播培训立于培训重要地位的关键因素。