随着职业教育与普通教育同等重要的地位得到确认,职业教育将肩负起建设与我国经济结构转型需求相匹配的人才供给的重任,在家政、医疗、交通运输、应急等社会服务业,以及能源环保、航空航天、人工智能等战略新兴行业的发展中,发挥重要作用。而认证考试平台,对职业教育精细化发展将会增添巨大助力。
长期以来,职业教育面临的高端人才紧缺和社会歧视问题,2022年4月教育部重新修订了《职业教育法》。其中,首次以法律形式明确了职业教育与普通教育平等的地位,并提出建立职业教育国家学分银行的政策,通过学习成果融通和互认的方法,从法律层面畅通了职校学生的发展通道。同时,进一步促进校企合作,使真正懂技术、懂需求的老师走进学校课堂。新修订案不仅保障了职校学生的未来发展通道,同时也为我国职业教育培养高素质技能人才打开了新的局面。
根据人社部统计的2022年一季度全国各行业招聘与求职量情况来看,各行各业都存在不同程度的职业缺口,其中生产制造与生活服务的基础技术岗位为72个,涉及高端技术的专业岗位为24个。
由于各个岗位接受培训目的皆有不同,相关培训可以划分为职业资格考试培训、职业技能培训和企业内部培训。其中职业资格考试主要帮助学员提升考试相关专业学识和技能,辅助通过资格考试或考取相关职位;而职业技能培训的落脚点则在于获取职业所需技能或提高工作效率;不同于个人技能提升需求,企业培训则是从企业需要出发,定向为企业培养专业人才。
相信在不久的将来,在国家政策大力扶持下,职业教育会走向更加规范化与系统化,认证考试平台也将发挥越来越重要的作用,线上认证考试也将成为职业教育一大趋势。
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由人社部门(含其他部委)备案的评价机构,依据职业技能标准或评价规范,结合实际评价内容和评价方式,综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审等多种评价方式,对劳动者(含准备就业人员)的职业技能水平