近两年,K12赛道风起云涌的同时,职业教育领域也在蓄力。以《国家职业教育改革实施方案》为核心,国家连续出台了10余项关于职业教育领域的新政新策。有报告显示,受益于国家政策、互联网技术发展和人才市场的刚性需求,职业教育已成为仅次于K12教育的第二大教育细分市场。
随着社会的发展与科技的进步,成人职业教育行业在线化趋势将越来越明显。传统线下培训的形式,从师资、空闲时间占用等方面考虑,已经越来越难满足成人职业教育需求。未来往线上去转会是一个大方向。
在知识经济蓬勃发展、科学技术日新月异和国际竞争日趋激烈的背景下,人们越来越认识到,劳动者通过培训所获得的职业知识和工作技能,促进了企业和国家的竞争能力的提高。成人职业培训为更多人提供了提升或改善职业技能的机会,也使个体的学习保持着一种可持续的状态。
成人职业学习培训应当着重发展以职业技能为中心的职业能力培训,抓住“教育—技能—经济”这一核心链条,为此,构建职业技能导向的成人教育模式,就应当认真分析培训需求,科学制定培训计划,合理选择培训内容,有序进行培训操作和正确评价培训结果等。成人职业培训教育是一个复杂的工程,在当前严峻的就业形势下,职业危机大大提高了对成人职业培训教育质量的要求。
目前成人职业学习领域的流程、工具、方法等仍然比较传统,依然停留在传统的授课模式,最近的十几年内没有发生明显的转变。然而现在年轻人学习的理念、习惯、方式都发生了很大的变化,有着全新的访求。
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当今社会的青年在工作之中总是面临着一些难题,他们苦于找不到合适的技巧,所以在没有完成任何的情况下,就可能被领导挨骂。其实要如何才能够解决这个问题?那就是参加相关的培训机构的培训,他们都有各项技能的培训
近几年,受政策利好、资本热捧以及用户学习意愿增强的影响,成人教育赛道发生了明显改变。据工信部今年1月发布的数据,2020年,全国软件和信息技术服务业规模以上企业超4万家,累计完成软件业务收入81616