企业在选择企业在线培训软件时有哪些注意因素需要考虑？

时代在进步，越来越多的企业开始通过在线培训系统搭建企业内部培训平台，以此来加快人才培养，提高员工素质，促进企业发展。

那么企业在选择企业在线培训软件时需要注意什么？

一、功能是否强大

1.信息导入：支持Excel模板导入员工信息，构建组织结构，支持修改、删除、导出等管理操作。

2.培训课件管理：支持自定义课程章节结构，可在章节中添加文档(PDF格式)、视频(mp4)、音频、图文等课件内容。

3.培训授权：支持微信免登录、微信免登录+密码、账号密码登录三种不同场景的培训授权方法。

4.培训成果检验方法：

①无完成条件：学生自由学习(不限制学生学习时间)，自觉学习；

②达到课程学时：学生需要达到课程总学时或每章设定学时；

③通过课程考试：在达到课程学习时间的条件下，学生还需要通过相关考试。

5.考试管理：

①支持选题组卷、随机组卷、抽题组卷，综合组卷，四种组卷方式；

②支持设置考试时间、参考次数、试卷模式、防作弊设置等功能设置；

③软件支持自动阅卷和手工阅卷两种阅卷模式。对于主观题，可以设置得分管家你，由软件进行自动评分。

6.数据统计分析：

①学习统计：统计参与人数、实际参与人数、缺席人数、未完成人数及通过率等；

②学习记录：查看参与者信息、学习时间、次数、学习进度轨迹、考试成绩和学习状态；

③考试报表：考试软件统计分析考试成绩、时间、正确率、得分率、排名、参加人数、缺考人数、最高分、平均分、答题次数、错题率等数据，形成多维考试报表。

在考虑以上因素的同时，也要考虑在线培训考试平台的功能，从员工培训课程到学习追踪、考核等模块都应该包含，而在线培训考试平台也要具备独立、灵活、直播互动等特点，更有利于员工的学习。