职业教育大有可为，青团社已帮助45万+人提升技能，灵活就业！

近日，对职业教育工作作出重要指示强调，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。

做出的批示中，强调“要瞄准技术变革和产业优化升级的方向，推进产教融合、校企合作，吸引更多青年接受职业技能教育，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。”

对此，青团社积极响应国家号召，提早布局，已通过整合平台资源，开启在线培训课程，对现有职业教育体系进行了快速有效补充。

今年3月，青团社已实现合作教育机构数量环比增长210%，在线培训课程报名人次25万+，环比增长108%，并呈现持续强劲的增长势头，今年一季度累积报名人次已突破45万+。

新经济带动就业力度大

在线职业教育需求激增

中国人民大学劳动人事学院发布《阿里巴巴全生态就业体系与就业质量研究报告》测算，2019年阿里巴巴经济生态共蕴含就业机会6901万个。

滴滴数据测算显示，2019年滴滴平台总共带动1360多万个就业机会。蓬勃的数字经济已经成为中国就业新引擎，新业态催生新职业，新技术带来新增量。

在此背景下，在线职业教育作为提升个人职业能力的重要途径，推动职业教育行业的发展，把中国沉重的人口压力转变为人力资源，增强劳动者就业竞争能力，拓宽渠道促进灵活就业。

数据显示，2020年3月，在线职业教育月人均使用时长504个小时，在在线教育市场中遥遥领先。未来，在线职业教育市场规模将继续扩大，2025年有望达到2697亿元左右。

根据教育部等六部门发布的《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》，要鼓励职业教育的发展，需要吸纳政府以外的其他利益主体参与职业教育的管理。

青团社积极响应政府号召，基于对新经济行业的深刻理解，整合平台教育资源，通过产教融合，实现职业教育、岗位精准匹配的生态闭环，赋能行业发展，促进劳动者灵活就业。

灵活培训+灵活就业

精准匹配 流量闭环

青团大数据显示，疫情激发了青团社用户对在线职业教育的强烈需求，调研发现，平台87%的用户希望通过学习提升个人能力，增加就业机会和薪资水平。

但目前行业普遍存在培训内容单一固化、学习成本高、很难实际运用等问题，究其根本是缺乏精准的培训、就业服务系统。

青团社的在线职业教育内容丰富，涵盖PS设计、插画、游戏动作设计、短视频剪辑配音、播音、爬虫、java、C++、网店运营、早教、注册会计师等课程。

同时，青团社还利用互联网技术可实现资源的全国整合，有效降低培训成本，让使低收入的灵活就业者也可以参加就业培训。

最重要的是，青团社利用智能大数据，已经对3800万用户进行了精准画像，根据灵活就业者的实际需求，推荐有针对性的灵活培训；在该用户接受培训认定合格后，还将精准推荐相关兼职岗位，实现从培训到就业的闭环系统，促进年轻人精准灵活就业。

今年3月数据显示，青团社已实现与好未来、尚德、腾讯课堂等深度合作，入驻的教育机构数量环比增长了210%；3月在线培训课程报名人次25万+，环比增长108%，并呈现持续强劲的增长势头，今年一季度累积报名人次已突破45万+。

学在青团，学有所赚

开创职业发展新路径

根据调研，目前，接受灵活培训的对象主要有三类人员：

第一，新增劳动力，最具代表性的是大学生通过培训掌握一技之长，通过兼职磨炼技术，在青团社甚至可以获得大厂内推机会。

第二，实现职业转换的人员，新职业的缺口吸引了大批年轻人转行，职业教育可帮助其快速获得一线经验，进行系统性学习。

第三，多技能的人员，比如新白领开拓副业，通过培训提升专业技能，成为一专多能的斜杠青年，提升收入。

沐晨是一位00后大学生，他一直对编程非常感兴趣，他希望自己毕业后成为一名程序员，但现有专业和他的职业理想相关度很低，因此必须要靠自学来提升专业技能。

在青团社上找兼职时，他无意间发现推送岗位中有编程相关课程，在前期试水后，他开始了系统性地编程学习，经过勤学苦练，技能提升很快，现在他已经能接手简单的兼职了。

“跨专业学习不是一件简单的事，学过了还需要在现实工作中多多实践，才能真正融会贯通。”沐晨表示，学习和实践的融汇才能让他快速地有延续性地提升自身技能，他也希望能在明年的毕业季真正地转型成为一名程序员。

时代的列车轰然向前，裹挟推动着时代里的每一个人——我们早已迎来一个终身学习的时代。“没有稳定的工作，只有稳定的能力”，这是00后最区别于他们前辈的职业新认知。

对于想要解锁新技能，提升专业技能的每一个人，青团社都希望通过精准的培训、就业服务体系，让年轻人“学在青团，学有所赚”，开创职业发展新路径，拓展个人能力边界新可能。