当前“直播+”深受各大行业青睐的,就在今年年中“直播+”之风吹到了金融行业之中,金融机构也在积极探索的直播的各种玩法,其中培训直播时当前最受欢迎的方式之一,那么为什么呢?这可以从当前金融行业培训痛点说起。
政策更新迭代快,且符合用户的产品也在不断变化
由于当前的政策已经明显跟不上时代,国家相继推出了新的法律法规,金融机构也需要跟随国家政策的修改和推出而对产品做出相应的调整。
金融机构网点多,人员分散,且线下培训难以集中
根据《2019年中国银行业服务报告》所示,截至2019年末,中国银行业金融机构网点总数达到22.8万个。而且金融机构的人员分散到全国各地,机构很难一次性将全部人员集中到同一个地方进行培训。
由于网络的快速发展,现在金融与直播的强强联合,全公司员工的培训就可以在线上进行,不再受限于线下,让员工能够参与更多的培训,同时还可以获得更多的技能。
金融培训直播能够容纳全公司的员工且不受时空的限制,那么就可以将所有员工集中培训,提高培训效率,增强员工对企业的归属感。同时企业还可以对直播进行录制,方便员工进行二次学习,且能够通过培训直播对企业进行宣传,吸引到更多优秀人才。
不过金融机构在选择第三方直播平台时不能马虎,因为金融行业与数据密切相关,习惯于通过数据来进行分析和做出判断,在培训场景下,对直播服务商具备的数据服务能力有较高要求。
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