近日,人力资源社会保障部印发《关于加快推进职业技能培训信息化建设有关工作的通知》,部署构建全国互联互通的职业技能培训信息化格局,加强职业技能培训管理服务,提高职业培训补贴资金使用精准性、安全性、有效性。
2022-2025年,加快推进覆盖省、市、县各级各类培训机构及劳动者的职业技能培训信息化管理工作,建成省级集中的职业技能培训管理信息系统建设,提高实名制管理能力水平。积极使用或对标“金保工程”中全国职业技能培训管理信息系统,按照《各地职业技能培训管理系统信息采集规范》统一采集项目、指标体系和代码,实现辖区内职业技能培训管理服务系统化、统一化;按照《全国职业技能培训联网信息上报规范》和省级集中系统功能,建立省级职业技能培训信息资源库,逐步实现全国职业技能培训信息的动态汇集。
近年来各地人力资源社会保障部门不断推进职业技能培训信息化建设工作,公布职业培训项目目录、培训和评价机构目录,建设完善补贴性培训实名制信息管理系统,有效促进了职业技能培训便民可及、提质增效。
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“修订后的职业教育法将职业教育改革发展的政策举措和实践成果转化为法律规范,为打造现代职业教育体系夯实了法治基础。”在全国人大常委会办公厅、全国人大常委会法制工作委员会近日组织的集体采访中,全国人大常委
《中华人民共和国职业教育法》已由第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议于2022年4月20日修订通过,自2022年5月1日起施行。为做好新修订的职业教育法的学习宣传和贯彻实施工作,现将有关要