线上企业直播内训该怎么做？企业培训考核系统要考虑哪些问题？

　　受疫情影响， 直播作为一种新兴的互动营销方式，因融合了视频、图像、文字、声音等丰富元素，在实时性、交互性方面具备先天优势。随着直播系统的升级，各行各业都使用“直播+”的形式进行融合发展。因为疫情，传统的线下企业内训不得不取消而改为线上企业直播内训，但是企业内训直播好做吗?答案是否定的，企业内训直播需要考虑多方内容。

　　企业直播的平台

　　你想象中的企业直播是什么样子的?是类似于抖音、快手短视频直播?还是类似于腾讯课堂的直播?如果你要做一场企业直播，确定直播方向之后，企业就需要选择一个有力的直播平台开启直播，比如直播系统要稳定，不稳定的系统会造成观看效果极差;还要有专业负责售后的技术支持人员，直播中出现问题能够及时解决。

　　内训直播的准备事项

　　做企业内训直播不止要做好直播这一事项，还要在直播前准备好一系列细节，如授课文稿、课程疑问解答、随堂练习以及线上批改作业等等，但是这些细节工作往往是最磨人的，因为你不仅需要花费大量的时间去调整细节，还要注意把控这些工作的时间，避免超出直播限定时间。毕竟，企业内训的最终目的是落地效果。

　　内训直播也要增加一些互动环节

　　做好直播互动。在直播互动中，讲师要注意和观众的互动频率并把握好直播节凑，让观众有参与感，调动观众的积极性不让直播冷场。