考试结果是教育评估中的一个重要指标信息,通过考试结果,管理者就能大致判断出考生的真实能力,以便进行相对公平的选拔和筛选。目前考试最主要的方式有两种,即传统的线下纸笔考试,以及随着互联网而兴起的无纸化在线考试系统。提到这两种考试模式,大多数人都认为是各有千秋,不分优劣,因为它们都有其不可替代的优点,这也是这两种考试模式一直保持并行状态的原因了。但事实真的如此吗?我看不一定。
随着互联网的高速发展,传统的纸笔考试将来很可能会遭到无情的淘汰,因为纸笔考试的所谓“优点”,实际上是完全可以被取代的。
1、两种考试模式各自的特点
我们就从两种考试模式的特点来讲解。
无纸化在线考试:成本低,组织方便,出卷阅卷都更简单,对于管理方来说工作量能降低不少,很多题目可以系统智能阅卷评分,无需人工干预。相对的来说,考生同样也更省事,因为有了在线考试,他们无需前往指定考场,就可以在任何有网络的情况下参加考试。但在监考的问题上,还是可能会存在有考生恶意躲避考试系统观测和侦查来实施作弊的行为。
传统线下考试:成本高,准备工作较多,需要提前很长时间准备,比如租用考场,安排监考人员,还要拟题组卷需要成立命题小组进行商议,打印试卷,考后的阅卷流程也同样会占用大量的时间和人力,考试管理方压力大大提升。相对的,考生也就需要前往指定的考场参加考试,不过,由于考试过程中监考人工会进行现场的巡查,因此考生作弊的难度提高了,成绩真实性相对会较高一些。
从两种考试的特点上来说,为了能够保证成绩的真实性,所以越重要的考试一般越会倾向于传统考试的方式;而相对公平性较低的考试,经常会选择使用在线考试,这样不仅能省事不少,还可以降低很多的成本浪费。
不过,如果有人说在线考试一定保证不了成绩的真实性,那我一定第一个站出来持反对意见,因为这个观点着实有点先入为主的意思了。
因为在整个考试过程中,我们可以发现,传统的线下考试之所以更能保证考生的成绩真实,主要是因为考场中监考的功劳,和传统考试一点关系都没有,况且,是谁说的无纸化考试就不能有考场和监考了?
试想下如果无纸化考试也配备了监考人员,或使用多媒体教室作为考场,那将会怎么样?其实也不用试想了,因为现在在线考试系统的监考措施已经日趋成熟,所以刚刚我提到的这些举措,都已经实现并应用在了在线考试当中,并不像我们刻板印象当中的那么难以实施了。
2、在线考试选拔人才成趋势
在今天这个竞争激烈的社会当中,不管是哪个行业,都需要人才,这是毋庸置疑的,而人才选拔最重要的途径,则是通过考试进行的。
现阶段,大多数的考试都还是采取的传统考试方式,由于传统考试步骤多,既要老师纸上出题,学生纸上答题,又要人工阅卷,考后还要人工进行试卷分析,可以说是一个漫长而复杂的过程,明显已经不能适应现代人才选拔的需要了。
随着网络和互联网的发展,人们都在寻找新的方式让考试更客观,更方便快捷,利用计算机及网络技术进行线上考试,可以切实地减轻考官们的工作负担,提高工作效率、提高考试的质量。
这样一比较,在线考试就有了它在组卷和阅卷上的天然优势,而这些是传统考试所不能取代的:它提高了考试的可靠性、有效性和工作效率,降低了考试成本,顺应了社会的数字化发展趋势,对实现远距离的同步考试,极大的提高考试效率,确保了考试结果的公平、公正、科学、及时等具有重要的意义。
在未来,在线考试势必会成为一种不可或缺的考试方式。
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