中小企业数字化转型指南 在线培训系统培训计划制定

　　近年来，实体经济受到了各种压制，尤其是在疫情之后，消费者对线上消费的需求变得更为迫切，这也让数字化变成了判断企业能否持续发展的重要指标。

　　中小企业数字化转型的困境

　　中小企业作为社会经济发展的主力军，占中国企业总数的99%以上，在产业链和供应链中发挥着特别重要的作用。

　　尽管近年来我国中小企业数字化转型取得了积极进展，但在各种因素制约下，中小企业数字化总体水平仍较低。数据显示，79%的中小企业仍处于数字化水平较低的探索初期，中小企业数字化转型的需求日益迫切。

　　与大企业相比，面临生存压力的中小企业，规模更小，抗风险能力也较弱。

　　而数字化转型是一项系统的工程，不仅需要企业增加资源投入，还需要企业拥有充足的人才储备和完善的基础设施，出于对成本的担忧，许多中小企业对数字项目望而却步。

　　“不能转型”，“无力转型”成为普遍现象。

　　数字化——艰难却必须执行的事

　　数字化转型既是企业发展的需要，也是社会发展的必然趋势。

　　一方面，中小企业在中国企业的比例，决定了其整体的发展水平会直接影响到社会、政治和经济的稳定;另一方面，数字化不仅可以优化企业结构，提高企业运营效率，降低运营成本，还可以增强中小企业运营的灵活性，为中小企业注入新的活力。

　　中小企业如何向数字化转型?

　　在2021年12月，工业和信息化部联合国家发展改革委、科技部、财政部等19个部门印发《“十四五”促进中小企业发展规划》中提出了实施中小企业数字化赋能专项行动。

　　支持从中小企业数字化转型的迫切需求出发，加快推进远程协作、数字办公等应用。

　　这一过程中，企业最要紧、最首先要解决的其实是信息化人才培养的问题。

　　培训数字化工具——在线培训系统，以多媒体设备(计算机、手机、平板电脑)为媒介，只要有网络，就可以使用互联网进行学习，而不受空间和时间限制。

　　在线培训系统涵盖培训计划制定、课件资源管理、录播培训课、实时互动直播问答、随堂测验、结业证书等智能化功能，将企业培训数字化，满足不同企业培训管理需求,改善培训管理效率,提升企业人才竞争力。

　　在今年的政府工作报告中，在资

　　金、人才、孵化平台建设等方面给予了中小企业大力支持。

　　随着政策的推动，中小企业不再存在“转型不了”、“转型不起来”、“不敢转型”的问题。此外，作为SaaS服务提供商，我们也在积极探索更加适合中小企业的转型方案，全面赋能中小企业数字化转型!