线上培训系统核心有哪些？企业培训系统可以解决哪些问题？

　　在如今互联网突飞猛进的发展下，线上培训成了各企业培训数字化转型的核心一部分，一套完善的培训系统，可以帮企业更加高效地做好培训工作，大大减轻传统培训的工作负担，好的培训系统主要可以分为应用方面和管理方面，从这两个角度设计的产品，将更是企业更优的选择，下面小编为大家介绍一下一套好的培训系统可以帮企业解决哪些核心问题?线上培训系统核心的价值是在哪里?

　　1.培训系统都具备哪些功能?

　　现在市面上主流的一些线上培训系统功能方面都非常丰富，其中主要功能体现在：录播培训， 直播培训，学习监管，人脸识别，数据分析，报表导出，线上答题，互动社区，考后作业，移动学习等。

　　2. 培训系统能帮我们解决哪些实际的问题?

　　介绍完功能后，那么我们利用这些功能能帮我们做什么呢?究竟能帮我们解决什么问题，下面小编为大家介绍下，例：我们在传统做新员工入职培训的时候，可以利用系统的在线录播课程培训，先创建所有新员工需要学习的课件，一键发布给这批新入职的人员，并通过系统自带的短信功能可以进行通知，待学员接到通知后进入平台，开启学习之旅，这里主要是分为录播课程培训以及直播课程培训两种方式，大家按照系统内设计好的岗位规划地图，进行逐步学习，增加学习的趣味性，课程主要是可以分为必修和选修两种模式，当然这里举例的新员工培训就是必修课程的培训，待所有员工按照指定的规划和要求学习完毕后，每个人的学习记录会在系统内形成报告，供给给发起的部门进行查阅，查阅过程中支持一键导出报表，excel表可以进行直接打印出来，用于留档或者给领导汇报。

　　在这里小编为大家举的是一个很典型的案例，当然具体的还是要按照实际应用场景去规划，所以一套完善的培训考试系统，可以大大的帮我们节省传统人工培训考试的成本，大大提高培训的效率。

　　3. 培训系统该如何选择?

　　现在市面上的培训系统百花齐放，各种各样的都有，那么我们想从中选择一款适合自己且有好用的系统其实并不是特别的容易，这里小编为大家简单介绍一下，我们该在选商的时候考虑哪些问题?怎样才能少走弯路，防止踩坑呢?(1)产品功能是否完善(2)售后服务体系如何(3)平台是否安全稳定(4)是否具备第三方接入能力(5)产品是否具备性价比!，这里一定要结合这五点去选商，才能让我们更容易找到适合自己企业的平台，小编在这里可以为大家推荐几个我个人认为比较不错的平台：1科汛软件公司的在线培训考核系统，2.腾讯乐享，3.小鹅通这三款软件都具备很高的性价比，大家可以具体深入去了解一下，这里就不展开详细的介绍了。

　　企业要想盈利以及可持续发展，就要有能够胜任的人才，去在不同的岗位上发挥各自的作用，这时就需要培训管理系统，高效率的解决这些问题，本期就为大家介绍到这里了，咱们下期见~。