在线培训考试系统面临哪些问题？在线培训学习有哪些作用？

　　在信息时代里，企业的发展需要紧跟时代步伐，企业通过定期的培训和考核来提高员工的专业素养，激发员工的工作动力。传统的企业培训考核大都采用线下举行的方式，随着网络的飞速发展，使用在线培训考试系统可在互联网上完成在线学习、在线考试等流程。

　　那么，面对市面上诸多的在线培训考试系统，企业在选择时应该考虑哪些问题呢?

　　一、根据企业业务需求结合系统功能选择

　　企业在选择培训考试系统的时候，首先要考虑系统的性能，其次需要考虑系统的功能是否满足需求。

　　1、性能

　　随着当今科学技术的不断发展，互联网科技与教育领域相结合形成了一种新的教育形式，这种形势下造就了在线答题系统，它不仅能够快速完成练习学习、考试考核、导题出题、人员管理、智能判分、数据统计分析等整体流程，还在一定程度上提高了考务工作的效率。

　　科汛网校在线答题系统拥有丰富的功能，引导式的操作，还有多种练习模式和导题方式，学员可以一边答题一边查看试题的正确答案和解析，有利于加强对知识点的记忆和理解，提升学习效果。

　　那么，使用科汛网校在线答题系统如何组织练习进行学习呢?

　　首先，我们需要为学员建立学习账号，学员通过账号登录学员中心就可参与学习：

　　科汛网校在线答题系统可通过Excel模板批量导入或者新增考生来添加学员账号信息，还能分部门、班级、岗位等进行无限层级分类体系构建，有效对学员进行组织管理，当创建练习时可以按分类指定授权参加。

　　然后，需要导入试题组建题库，便于在创建练习时快速添加试题：

　　科汛网校可以使用Excel模板、Word模板、记事本模板和批量新增导入大量试题，试题较少可用单个新增来添加试题，支持单选题、多选题、判断题、填空题、问答题、阅读理解等多种题型，所有题型都能使用图片、视频、音频进行上传，为方便管理试题，还能按照不同科目、知识点来分类。

　　接下来，组织练习进行学习，科汛网校在线答题系统有三种练习的模式：

　　1、章节练习：管理员可以按照课程、知识点等自行定义多个大小章节，进行专项答题学习。

　　2、模拟练习：可以模拟试卷进行学习，有固定、随机、抽题这三种练习类型;固定练习需出题人手动添加试题;随机练习和抽题练习能根据自身需求定义随机抽题策略，按知识点、题型、难度系数进行抽题练习。

　　3、错题练习：科汛网校在线答题系统会自动记录并统计错题，学员在错题本中可以看到被记录的错题，还可进行错题重练，加强对知识点的掌握。

　　最后，统计练习数据并进行分析：

　　科汛网校在线答题系统会自动统计学员的学习情况，并按照不同的练习模式生成不同的数据分析报表。

　　1、章节练习数据报表：管理员在系统后台可以查看到每个考生的答题时长、正确率、错题率等，若指定学员参与学习还能查看到缺席人员名单。

　　2、模拟练习数据报表：管理员通过报表可以看到学员的参加情况、通过率、正确率、成绩、排名等数据，还可按照需求批量导出缺考人员名单信息、考生成绩及答卷(支持PDF、Word)。

　　一个好的企业在线培训考试系统，最基本的要求就是保证业务运行更顺畅，科汛网校在线培训考试系统采用超压缩传输技术和数据缓存技术，让在线学习更流畅;还采用了高可用的分布式架构，确保业务数据稳健运行。

　　2、功能

　　科汛网校在线功能齐全，涵盖了考生管理、试题管理、考试管理、培训管理、成绩报表等功能模块，能够帮助企业高效实现在线培训考核的业务。

　　1)、科汛网校能够智能化层级管理，支持员工信息分层级管理，无限层级分类创建部门或岗位，组建企业组织架构;支持一键批量导入、导出员工信息，支持组织部门批量删除、修改、新增子部门等;还能让员工自主注册学习账号参加培训，更加缩减了培训管理员的工作量。

　　2)、科汛网校支持全流程的在线培训学习，创建课程——安排学习人员——上传课件——设置培训条件——学员在线学习——评论互动——数据统计的流程管理，让企业培训组织起来更方便。

　　>创建培训课程，填写课程的名称、简介、须知、目标和有效学习时间，然后选择学员参加的方式。

　　>设计课程章节，然后添加图文、视频或文档类的课件，进行课程组建。

　　>设置课程完成条件、课程学时、学习终端、互动答疑等配置项，然后发布课程。

　　>学员通过手机、电脑等设备，可以随时随地的扫码或点击链接进入培训课程参与在线学习。

　　3)、在线培训考试系统还能将培训和考试关联在一起，先学后考的学习模式能够更好地督促员工的学习质量;科汛网校支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种组卷类型;支持多种试题类型和导题方式，可以使用WORD,EXCEL,TXT格式的模板批量导入试题;还有多项模拟考试场景的配置项和防止考试作弊的方式，创建一场考试的流程简便：

　　>创建一场考试并填写考试名称、考试须知，选择考生参加考试的方式，然后选择试卷的类型进行组卷。

　　>设计试卷结构并添加试题进行组卷，设置考试时间、答题时长、可考次数等模拟考试场景的配置项，发布考试。

　　>将系统生成的考试二维码和链接分享给考生，通知考生去参与作答;考生提交试卷后系统将自动进行阅卷判分，成绩统计。

　　4)、系统能够自动整合分析学员的学习、考试数据并生成详细的报表，管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。

　　> 学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等;可以查看参加培训人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态.

　　> 考试报表：系统将考试成绩、用时、正确率、得分率、排名、应参加人数、缺考人数、最高分、平均分、试题答题次数、错题率等数据进行统计分析。

　　二、根据成本预选选择合适的采购方式

　　如今，比较通用的两种培训考试系统的部署形式为私有化部署和SAAS云端服务，在选择搭建系统前，企业应结合自己的成本预算及未来的发展规划来选择。

　　1、私有化部署：软件部署在企业内部，投资和维护成本高，使用自己的服务器存储数据，安全性强，可定制个性化的功能和二次开发。

　　2、SAAS云端服务：按需购买服务系统的服务，成本低，无需自己维护，数据存储在服务提供商的服务器中，是标准化的产品，无法定制开发个性化功能。

　　科汛网校在线培训考试系统，功能齐全完善，不仅可以创建在线课程进行学习，还能快速组织考试测评、自动统计考试成绩和学习的情况，帮助企业实现培训闭环。