在线考试与传统考试有什么差异呢?相信这个问题不少人都会关心。互联网高速发展的时代,带动了线上学习、考试平台的发展。目前除了学校会经常使用在线考试系统之外,各种企事业单位甚至政府机构同样也在使用,在线考试变得越来越普及。
然而,还有很多没有接触过在线考试的用户,依然会心存疑虑,在线考试系统真的那么好用吗?
今天我们就来说说在线考试与传统考试的不同之处。
1.成本差异
传统考试需要组织很多人在一起编写考题、排版、组织考场、现场监考、评分等等,整个工作流程下来,不仅耗时耗力、成本高,还非常的麻烦。
在线考试相对来说组织方便、无纸化成本低,无论是试题上传、分发试题、监考、批阅试卷等等,都只需要在系统上操作即可,极大地简化了考试流程,节省了大量的人、财、物力资源。
2. 时间、空间差异
传统考试的时间、地点完全是固定的,不能随意更改。考生必须在指定的时间到达考场完成考试,否则过期不候。
在线考试打破了场地和时间的限制,只有你所在的地方有网络,就可以在指定的时间段内,任意时刻进行考试。
3. 判卷差异
传统考试不仅要手动收集试卷,所有试题还要进行人工批阅。在进行多次重复的批阅动作后,很容易就会有出错的情况发生。
科汛在线考试系统可以实现自动评分,一般常规的选择题型都可以根据参考答案即时给分,而主观题则由人工阅卷,这样阅卷的效率和准确性就会大大提升。
4. 统计差异
传统考试需要在判卷结束后,对考生的成绩进行统计分析,这个过程也需要耗费大量的时间和精力。
科汛在线考试系统中,所有考生的成绩数据会一直保存,无需花费单独的时间进行统计。可以一键就把成绩、正确率、得分率、排名等等数据直观地显示出来,帮助管理者进行多维度的分析。
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首先我们要先了解,企业培训的几种类型,一般有这几种分类:企业文化培训、产品知识培训、团建拓展素质培训等。
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