随着“直播+”的快速发展,传统医疗行业也开始应用直播来解决痛点,尤其是培训方面的应用。在线下培训,当前存在的痛点问题包括培训成本、学习效率等问题,下面我们来详细认识一下这些痛点:
1、培训成本高
通过线下培训,医生不仅需要付出培训本身费用,也要加上交通费、食宿费、误工费等一系列费用,基层医生难以承担高昂的培训成本。除了成本高之外,请假难、学习效率低、互动少等一系列问题也是医生饱受困扰的痛点。
2、学习效率低
在线下培训,由于一个培训会场当中不仅仅只有你一个医生,还可能有数百个人,专家也不会回答每个人的疑问,再遇上实操课的话,能够真正学习的人就寥寥几人。
那么直播是怎么解决这些痛点的呢?
根据发布的《2021中国医生洞察报告》显示,超过 80% 的医生也更加注重自己的行业影响力,期望平台可以提供疾病领域进展、新药和疗法分享、病例分享的培训内容,希望借由主动分享的方式来进一步提升自己的医疗技能和水平。
1、异地培训,节省更多成本
通过直播培训,医生可以选择在家、医院来利用碎片化时间进行异地培训,无需专门跑到培训地点,这也就无需负担交通费、误工费等成本。
同时,进入培训直播间学习的医生也不会少,大家平摊一下培训费用,也能减轻医生负担。
2、线上培训,提高学习效率
在线上直播培训,医生可以通过弹幕来提问,也可以通过连麦与专家进行一对一提问,大大提高学习效率。如果遇到实操课的话,专家在线讲解,让更多医生学习到更多知识。不仅是医生们的学习效率得到大幅提高,就连讲师和专家的培训效率也能得到提升。
3、量化培训,调整培训方案
专家讲师可以通过对直播数据如签到情况、学习任务完成情况、直播在线观看时长等来分析医生的学习情况,并根据这些直播数据来调整培训方案,让医生拥有更好的学习体验。
直播那么受欢迎,就连医疗行业也不能逃脱它的魅力,毕竟直播在远程问诊、手术示教、知识科普等医疗场景中都有所应用。最后介绍一下我们欢拓云直播:
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为了加强疫情防控,很多地区建议在线上举办一些人员聚集活动,恰巧企业培训也是一种人员聚集的活动,因此,不少企业也通过线上培训系统来打造线上云课堂,以帮助员工更好地提高技能水平。