企业在线培训系统平台如何挑选?

  目前,在互联网+,共享经济,大数据浪潮的冲击下,企业为了提高自己的竞争力,纷纷选择使用现代化在线学习的方式,帮助企业人才学习职业技能,提高工作能力。

  想要实现企业在线培训学习,首先就得挑选一款适合自己的、专业、实用且低成本的企业在线培训系统平台。急人所急,科汛这不就来了吗?

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  一、在线学习

  通过在线培训系统,企业不仅可以实现在线培训教学,还可以进行员工管理、招聘等一系列操作。

  培训功能

  1、课程知识库:企业可以将产品知识、销售体系知识、企业文化等内容制作成课程文件(文本、视频、音频等),上传至在线培训系统,发布课程后就可以供员工学习了。

  2、移动端学习:系统支持PC端、移动端使用,员工不必再局限于办公室,只要在有网络的地方就可以随时参与学习。

  3、沉浸式学习:为课件绑定试题,防止个别员工为了完成任务而学习,只有答对课程中不同节点设置的全部题目,才能完成课程学习,有效提升员工完成度。

  二、在线考试

  在线学习后,企业还可以通过在线培训系统进行考试和评估,来验证员工所学内容是否得到了实施。

  考试功能

  1、题库建设:系统支持多维度建设试题库,在上传试题时你可以按知识章节对大量试题进行分类,帮助企业建立多套题库,方便组卷。

  2、发布考试:建立试题库后,只需要简单的系统抽题组卷-添加试卷-考试设置,即可发布一场考试,操作十分简单。

  3、自动阅卷:评估结束后,在线培训系统将立即给出分数,整个过程非常简单,系统真正实现了AI自动化,帮助总结评估和整理错误问题。

  三、每日答题练习

  在线培训系统拥有专门的发布练习功能,适合员工日常学习训练,尤其适合需要考证练习的员工使用,帮助提升考证通过率。

  练习功能

  1、多种推送模式:支持公共练习和推送考试模式,特殊岗位知识不占用公共空间,可以按部门或人员进行推送。

  2、立即查看答案:练习过程中员工可以随时查看问题答案和解析,方便记忆。


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