为什么要进行企业内训？如何挑选企业内训系统？

  随着国家有关政策的调整，许多企业开始着力构建良好的人员培训与绩效考核体系，借此提升人力资源的管理水平，从企业发展角度来说，人员培训已经成为制约并影响其发展的一个主要因素，也是企业发展道路上的一个紧迫任务。

  线下培训是比较传统的企业培训模式，可以使培训师与员工进行更深入的交流，沉浸感强。越来越多的公司意识到在线培训模式的重要性，并且越来越多的公司选择通过实时进行业务培训。基于SaaS技术的在线直播平台具有实时教学，各种轻便的教材工具，内部知识提取，培训任务指导，内部研究协作等多种模式。

它可以为企业提供方便高效的课程工具，多样化的教学方法以及可视化的研究效果数据，帮助公司改善“学-练-测评”四个环节，成功地将线下教学过程转移到线上进行操作，节省了培训成本并提高了培训效果。公司可以在现场直播训练中配备一名助手，以帮助完成问答，测试和投票的操作和统计数据，使演讲者能够专注于内容解释并提高培训效率。

　　员工的注意力很容易分散在周围的事物上，而直播管理功能在一定程度上保持了演讲者之间高质量和高频互动的能力，可以恢复线下培训场景并确保员工学习效果。

  总而言之，企业对于员工培训的重视是通过员工培训，能够不断地提升员工的工作技能与整体素质，从而构建一个企业竞争的优势，让企业在竞争激烈的市场中脱颖而出，而且通过内训系统进行员工培训还能够节省员工培训的成本，同时还能够对员工培训进行相应的管理，能够极大的提升培训的效率和效果，能够激发员工培训的热情。

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