现代企业人员流动频繁,及时补充新鲜的血液成为hr们的日常工作。而员工培训也不仅是介绍企业文化、讲解员工守则这么简单,很可能还要涉及到职能测试、岗位培训、阶段性考核等等,如果是企业规模较大,那么这也是一项繁琐的工作,会占用hr大量精力,提升企业成本。
而且传统的线下员工培训枯燥无味,培训时间地点安排不灵活,培训效果无法检验等等这些问题都让很多公司的员工培训只流于形式,无法起到应有的作用。
那么员工考培工作如何才能更高效的实施呢?
如今随着互联网数字技术的发展,越来越多的企业选择开展线上培训,并得到很好的效果。
线上培训具有成本低、传播快、学习时间灵活、交互性强和学习结果可量化等优势,但它需要依托于在线培训平台。企业实现线上培训的第一步,就是构建专业的企业在线培训平台。 自行开发企业培训平台成本极高,不如购买市面上的成熟产品来满足我们的需求。
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