如何搭建企业培训考核平台？企业培训考核平台有哪些模式？

　　员工培训是现代企业人力资源管理的重要环节，对企业来说，培训学习是让员工发挥更大价值的一个有效途径。对员工来说，参加培训学习可以更好地提升自己。如何更好地开展员工培训?传统培训方式要求员工聚集到同一个地方面对面培训，培训工作难度较大，消耗人力物力大，不易开展。而直播作为一个目前非常热门的社交模式，不但能够跨越空间的限制，同时也让培训学习也更加有趣和有效，那么如何开始搭建企业直播培训平台呢?

　　第一种方式：传统平台

　　说到直播，很多人的脑海里立马就会出现抖音、快手、西瓜这个名字，它们都是第一批涉足直播行业的大品牌，也就是咱们所说的传统平台了。这些传统平台覆盖的领域很广，可以用来直播带货、可以用来分享生活，自然，也可以用来为企业服务，做企业直播。只是这类平台虽然门槛低，也不需要什么花费，但是可供使用的功能也比较少，目前，大部分传统平台均只配有直播和售卖的功能。

　　第二种方式：SaaS软件

　　传统平台功能少，不稳定，不妨选择第二种方式，这是比较折中的方式，也是目前性价比最高的方式，那便是购买SaaS软件。那SaaS软件有什么优势呢?

　　1、上手简单，易操作

　　一个专业的企业直播培训平台，企业的任何人都可以快速上手。

　　2、实施录制，支持回放

　　一个专业的企业直播培训平台，不仅能够让员工在线参与培训，还可以让在直播结束之后继续观看，这大大方便了未来得及参与培训或临时有事的员工。

　　3、安全保密，防泄漏

　　一个专业的企业直播培训平台，是可以保障企业内部培训的内容安全的。企业可以通过身份验证、手机号登录等方式来让员工参与培训，同时还可设置白名单，指定人员观看视频，并通过防盗录、防盗链、跑马灯等功能来做好直播视频的保密工作，打造安全的培训环境。