企业员工的水平可以直接影响企业整体的工作效率,如何利用计算机网络更合理、有效地提高员工的个人水平?为了巩固和加强培训、学习的成果,企业有必要对员工进行考核评估,企事业单位迫切需要一套成熟、稳定、易用的在线考试系统软件。
01传统考试问题
传统的纸质考试需要专门安排考场,集中人员,这一方式由于需要花费行程时间、行程费用、考试组织费用,成本非常之高。
传统考试流程繁琐、费时、费工,远远赶不上在线考试系统自动化的效率。
由于传统纸质考试效率低、成本高、组织麻烦等因素,企业也无法高频组织考核,培训后不及时考核,就难以对员工的学习起到良好的监督作用。
02在线考试系统降本增效
在线考试系统软件是集竞赛、考试、练习于一体的综合性在线考试系统。
它是基于企事业单位的考试需求而设计的,能全面帮助用户建立和完善自己的竞赛、考试系统。
系统内置了强大的信息交流平台,不仅能用于考试,还能帮助企业建立自己的学习和考试沟通机制,彻底改变了用户考试费用高、考试效率低下的现状。
03考试功能
系统支持自定义题库分类,可以为不同部门的员工单独设立题库,方便使用;
上传试题简单,系统内置了试题模板批量上传功能,可以一键导入试题。
我们在创建试卷时,要基于在线考试系统的题库功能,在题库中选择要添加的试题到试卷中即可。
系统支持手动选择和机器选择,如果我们创建的是严肃性考试,还可以为试卷添加随机试题,在题库内随机抽取,非常方便。
考试环节有很多的考试参数设置,企业可以通过在线考试系统设置一张有及格分数、考试时间、收卷方式、防止切屏作弊及设置允许补考次数的一张试卷。
系统支持自动阅卷评分,避免了人工批阅的出错率和时间成本。
批阅后系统还会自动统计及格率,并进行排名,生成多种维度的考试档案,方便管理员在后台查看成绩及试卷信息。
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