在线系统的考试管理功能有哪些？

　　当今企业竞争的关键，是看能否最大限度地提高人力资源的竞争力，这就要求企业必须不断加强人员管理，提高人员素质，这离不开一系列的培训考核工作。

　　帮助构建学习型组织，提升企业员工能力

　　在线考试系统的出现可以帮助企业完成题库管理、智能组卷、在线考试、自动统计分析、个人能力评估模型等几个主要模块的建设。

　　这些模块的建设，主要倚仗于在线系统的考试管理功能：

　　1、企业可以根据自己的需要，利用在线考试系统创建不同类型的考试。同时，您可以设置考试的时间，并指定考试是否“公开”，以及公开的人群。

　　2、在线考试系统支持多种多样的考题类型：

　　判断题

　　单项选择

　　多项选择

　　填空题

　　问答题

　　阅读理解题……

　　3、其他设计选项

　　主要是防作弊的考试设置

　　考题控制：包括(试题乱序、选择题选项乱序、防切屏设置、多选题计分方式等)

　　考试控制：包括(及格后是否允许再考、人工评卷是否显示考生姓名、考试迟到限时、最短答卷时长等)

　　成绩发布：包括(指定成绩发布时间，是否显示排名，考生是否能查看试卷等)

　　4、设置考试练习

　　考试前的练习可以让员工自己检验不足，“查漏补缺”，也能让员工提前感受考试氛围和答题模式，以至于在正式考试时，不会因为紧张等其他因素影响考试的准确度。

　　5、考试

　　员工从考试列表中选择要参加的考试。

　　考试结束后，系统将自动评分并记录考试结果，包括试卷、错误回答以及他们是否通过了考试。

　　通过部署在线考试系统，企业能达到简化考试管理过程的目的，节约大量的时间成本和经济成本。

　　利用这种把练习和考试都搬到线上的评估方式，辅以良性的整体激励机制，能真正实现企业构建学习型组织的目标。