考务系统助力企业快速开展工作,水平评价类职业资格转为社会化职业技能等级认定,并由用人单位和相关社会培训评价组织,按照国家职业技能标准或评价规范,开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。在此背景下,科汛网校与相关职能部门进行了大量的沟通交流,为助力企业有序开展职业技能等级认定工作,潜心研发了一套“考务系统”。
该系统功能服务覆盖考务工作全流程,包括考试报名、准考证打印、考务管理、电子考试平台、考场管理、工作交流、考试阅卷、成绩管理、证书管理等功能,同时实现系统数据的无缝对接,与“广东省职业技能等级认定监管系统”无缝对接,实时推送数据,同步备案信息,保证其真实性,提高职业技能等级认定效率。
企业使用什么职业技能标准开展认定?
1. 对于评价职业(工种)有相应国家职业标准的,企业可依据国家职业技能标准开展评价活动,也可根据相应的国家职业技能标准,结合企业工种(岗位)特殊要求,对职业功能、工作内容、技能要求和申报条件等进行适当调整,原则上不低于国家职业技能标准要求。
2.对于评价职业(工种)无相应国家职业标准的,企业可参照《国家职业技能标准编制技术规程》,自主开发制定企业评价规范,开展评价活动。
使用考务系统好处?
对企业来说:通过该系统的实施,可以在很大程度上提高企业职业技能鉴定管理的效率和水平,有效解决企业职业技能等级认定工作线下管理的繁琐难题,节约大量的人力、物力、方便各职能部门的工作。与“广东省职业技能等级认定监管系统”无缝对接,实时推送数据,同步备案信息,保证其真实性。
对考生来说:技能培训与技能等级认定的紧密衔接,有助于解决考生与机构间沟通不畅的问题,加强与机构间的考试对接工作,提高技能认定效率。提升自身技能水平和就业创业能力,实现了长技能、好就业的初衷。企业技能等级认定证书获国家证书系统认可,且全国联网可查,终身有效。
对人社局来说:使用该系统,可以进一步规范职业技能鉴定,保证考试的真实性,公平性,加强对鉴定的监管,对我省职业技能鉴定工作,保障我国职业资格证书相关制度的实施起到积极的作用。
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